About Us

HashiCorp는 조직의 클라우드 운영을 지원합니다

HashiConf 무대에 선 발표자

What We Do

HashiCorp는 인프라스트럭처가 혁신을 가속화한다고 믿으며 기업이 클라우드에서 해당 인프라스트럭처를 효율적으로 운용할 수 있도록 지원합니다. 멀티 클라우드 환경에서 이용할 수 있는 자동화 소프트웨어는 모두 오픈소스 프로젝트를 중심으로 전개되고 있으며 현재 글로벌 대표 기업의 가장 중요한 애플리케이션을 뒷받침하고 있습니다. 유명 브랜드부터 스타트업까지 모든 규모의 조직이 우리 솔루션을 이용해 비즈니스 크리티컬한 애플리케이션을 프로비저닝, 안전하게 연결하고 실행함으로써 전 세계에서 필수불가결한 서비스, 커뮤니케이션 툴, 엔터테인먼트 플랫폼을 제공하고 있습니다.

HashiCorp는 소프트웨어 개발과 제공에 있어 독특한 접근법을 취하고 있습니다. 단순히 기술에 초점을 맞추는 것이 아니라 멀티 클라우드 환경에서 일하는 IT 운영자의 실제 문제를 해결하기 위해 설계된 워크플로우 제공에 집중하고 있습니다. HashiCorp Terraform, Vault, Consul, Nomad에 대해서는 오픈소스와 설치영 상용 서비스를 제공하고 있으며 HashiCorp Vagrant, Packer, Boundary, Waypoint에 대해서는 오픈소스 프로젝트를 유지하고 있습니다. 우리 제품은 IT 시스템에 종사하는 모든 사람에게 연간 1억 회 이상 다운로드되며 오픈소스 커뮤니티에 대한 책임을 매우 중시합니다.

Who We Are

우리는 고객과 커뮤니티에 주는 가치에 열정을 가지고 임하는 성장을 계속하는 팀입니다. 우리 자신이 실시하는 효과적인 재택근무, 세계에 분산된 조직, 높은 투명성과 유연함, 오픈소스 소프트웨어의 세계에서 얻은 성공 사례를 도입하고 있습니다. 이러한 사례는 보다 폭넓은 목소리를 불러들여 뛰어난 아이디어를 이끌어내고 효과적이며 포괄적인 의사결정으로 이어진다고 믿고 있습니다. 우리는 다양성을 받아들이고 사람들이 자신답게 일할 수 있는 환경을 만드는 것도 중요하게 생각합니다.

Group of individuals at a conference
  • We are principled.

    직원들이 서로를 받아들이는 환영받는 직장 환경을 만들도록 유의하고 있습니다. 중요한 문제 해결을 서로 도와가며 노력하고 있습니다. 또한 우리가 중요하게 생각하는 중심 사항에 따라 성실히 행동하도록 노력하며 다양성을 존중하고 사람들이 자신답게 일할 수 있습니다.

  • We are remote oriented.

    우리는 2012년 설립 이래 재택 근무를 도입하고 있어 유연한 근로 방식이 가능한 환경을 유지하고 있습니다. 이를 통해 다양한 인재의 글로벌 풀에 접근할 수 있습니다. 재택 근무는 우리 DNA에 새겨져 있어 전 세계의 뛰어난 인재들과 함께 일할 수 있는 유연성을 제공합니다.

  • We are creating opportunities.

    급성장하는 조직에서, 그리고 엔터프라이즈 인프라스트럭처에 있어서의 가장 중요한 과제에 임하는 가운데, 개인도 성장할 수 있다고 생각합니다. 조직의 성장에 맞춰 직원은 새로운 기술을 습득하고 자신을 성장시킬 수 있습니다. 우리는 자신들의 경력을 최대한 발전시키기 위한 기회를 제공함으로써 개별 성장을 촉진하고 팀 전체의 성과에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다.

  • We are building a once-in-a-generation company.

    우리는 기술보다 워크플로우에 초점을 맞춤으로써 글로벌 조직이 사람들에게 혁신적인 서비스를 제공할 수 있도록 인프라 도구 모음을 제공하고 있습니다. 우리의 도구는 조직이 비즈니스 크리티컬한 애플리케이션을 프로비저닝, 안전하게 연결하고 실행할 수 있도록 하며, 그 결과 사람들이 필요로 하는 서비스 및 엔터테인먼트 플랫폼 등을 제공할 수 있습니다. 우리의 도구는 다양한 조직이 자신 있게 사용할 수 있도록 유연성, 신뢰성, 확장성 및 보안이 우수합니다.

Open Source at Our Core

HashiCorp에게 오픈소스는 조직으로서의 사고방식의 중심이 됩니다. 우리는 다양한 시스템과 엔드포인트의 기반이 되는 인프라스트럭처가 가져올 복잡하고 중요한 과제를 이해하고 대처하기 위해 오픈소스 모델이 가장 적합한 방법이라고 믿습니다. 오픈소스부터 시작하면 사람들이 참여하고 공동으로 문제를 해결하기 위한 커뮤니티가 형성되어 소프트웨어를 구축할 수 있습니다. 이 접근법은 해결 수단을 제공하고 다른 사람의 문제를 해결하기 위해서도 도움이 됩니다.

Person writing code at laptop computer

HashiCorp By The Numbers

  • 2,000+

    직원

  • 41,000+

    HashiCorp 사용자 그룹

  • 2억 5천만

    오픈소스 다운로드 건수

    (FY22 기준)

How HashiCorp Started

Mitchell Hashimoto와 Armon Dadgar는 인프라 관리에서 가장 난해하고 중요한 문제들을 해결하여 조직이 보다 빠르고 효율적으로 애플리케이션을 개발하고 제공할 수 있도록 하는 것을 목표로 2012년 HashiCorp를 설립했습니다.

리더십 및 이사회

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Dave McJannet

Dave McJannet

Chief Executive Officer

Armon Dadgar

Armon Dadgar

Co-founder & CTO

Christine Centa

Christine Centa

Chief People Officer

Marc Holmes

Marc Holmes

Chief Marketing and Business Operations Officer

Ash Nangia

Ash Nangia

Chief Support Officer

Susan St. Ledger

Susan St. Ledger

President, Worldwide Field Operations

Talha Tariq

Talha Tariq

Chief Information Officer and Chief Security Officer

Paul Warenski

Paul Warenski

Chief Legal Officer

Michael Weingartner

Michael Weingartner

Chief Product Officer